Recruitment Specialist (Jayapura)

CV Jelita Orientasi · 📍 Jayapura · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 - Rp 20.000.000 per bulan

CV Jelita Orientasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen dan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jayapura. Peran ini adalah bagian dari tim kami yang bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan pemimpin tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif, serta memastikan bahwa proses rekrutmen kami berjalan lancar dan efisien.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 16.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik untuk mendukung kesejahteraan dan perkembangan karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Melakukan pencarian, pemeriksaan, dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya pencarian, termasuk agen pencari kerja, pameran kerja, dan media sosial.
  • Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan dan dokumen rekrutmen kepada kandidat.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Menyiapkan dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang lolos seleksi.
  • Memantau dan menilai kinerja proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan baru.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem informasi sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang multikultural dan beragam.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenkemampuan analitiskemampuan komunikasi yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk bekerja di lingkungan multikultural
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait