HR Business Partner Specialist

Cemindo Gemilang, perusahaan yang telah berdiri sejak 1993 dan telah menjadi salah satu pemain terkemuka di industri manufaktur, sedang mencari HR Business Partner Specialist untuk bergabung di Jakarta Selatan. Di sini, Anda akan menjadi mitra strategis bagi manajer bisnis, membantu mereka mengoptimalkan kinerja tim dan mencapai tujuan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai departemen, dari produksi hingga pemasaran, memberikan dukungan sumber daya manusia yang komprehensif dan berfokus pada hasil.

Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai peran di perusahaan, dari manajer proyek hingga staf operasional. Anda akan membantu mereka mengelola tim, mengembangkan strategi sumber daya manusia, dan memastikan bahwa mereka memiliki akses ke sumber daya dan dukungan yang mereka butuhkan untuk sukses. Anda akan bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak, termasuk SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan alat analisis data seperti Tableau.

Bergabunglah dengan Cemindo Gemilang dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan yang besar, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Bekerja sama dengan manajer bisnis untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi yang sesuai.
• Menyediakan dukungan sumber daya manusia yang komprehensif kepada manajer bisnis, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang ditugaskan, bekerja sama dengan tim rekrutmen internal.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang berfokus pada hasil.
• Mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
• Menjaga hubungan yang baik dengan berbagai departemen di perusahaan untuk memastikan pemahaman yang baik tentang kebutuhan sumber daya manusia.
• Menyediakan dukungan dalam manajemen konflik dan resolusi masalah di tempat kerja.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik sumber daya manusia dan menerapkan pengetahuan tersebut untuk meningkatkan operasional sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Business Partner atau peran serupa di industri manufaktur atau perusahaan besar.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja dengan SAP SuccessFactors atau sistem rekrutmen lainnya adalah plus.
• Kemampuan analitis yang kuat dengan pengalaman menggunakan alat analisis data seperti Tableau atau Power BI.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, dengan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai peran di perusahaan.
• Pengalaman dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.
• Pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
• Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah plus.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait