Executive SearchNew

Interaction Indonesia · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Interaction Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultansi manajemen dan sumber daya manusia. Kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami sebagai Executive SearchNew. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim internal dan eksternal untuk menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian dan analisis kebutuhan perusahaan untuk posisi yang akan direkrut.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kandidat potensial melalui berbagai sumber.,Mengatur dan melaksanakan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.,Membuat rekomendasi kandidat kepada manajemen untuk proses seleksi lebih lanjut.,Mengikuti dan melaporkan hasil proses rekrutmen kepada manajemen.,Membangun dan memelihara jaringan dengan berbagai sumber daya manusia dan profesional di industri.,Bekerja sama dengan tim rekrutmen internal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi dan merekomendasikan kandidat.,Memiliki kemampuan manajerial untuk mengatur dan melaksanakan tugas rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian dan analisis kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kandidat potensial.Kemampuan untuk mengatur dan melaksanakan wawancara.Kemampuan untuk membuat rekomendasi kandidat kepada manajemen.Kemampuan untuk melaporkan hasil proses rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan dengan berbagai sumber daya manusia dan profesional di industri.Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim rekrutmen internal.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait