HR Generalist

Bidang Tono Electronics · 📍 Kediri · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Bidang Tono Electronics mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kediri. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dengan memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan karyawan.,Mengelola proses absensi dan cuti karyawan, serta memastikan bahwa semua kebijakan terkait diikuti dengan baik.,Membantu dalam mengelola gaji dan manfaat karyawan, termasuk memastikan bahwa semua pembayaran dilakukan tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam mengelola kinerja karyawan dengan memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung pengembangan karier mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait dalam industri manufaktur atau teknologi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Pengalaman dalam menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitisKemampuan manajerialKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk bekerja dengan tekananKemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak HRKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawanKemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaanKemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait